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          雷诺前CEO Bollore被辞退前曾质疑日产管理问题

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          <a class='link'  target='_blank'>雷诺</a>前CEO Bollore被辞退前曾质疑<a class='link'  target='_blank'>日产</a>管理问题

          (图片来源:雷诺集团)

          《法国世界报》星期一(12月16日)报道称,雷诺前任首席执行官Thierry Bollore在10月份被辞退前曾指出日产内部存在所谓的利益冲突和管理问题。

          《法国世界报》援引一份10月7日上交给日产董事会的信件内容称,针对前任雷诺日产联盟主席戈恩展开的内部调查,Bollore提出了新的问题,而他同时也是该董事会成员。戈恩一年之前在东京因涉嫌财务不当行为被捕之后,日产和雷诺之间出现了缝隙。二者也希望通过重组管理团队的方式来加深合作,其中包括清除戈恩的“同党”,以及辞退丑闻事件爆发时的几位高管。

          尽管Bollore与戈恩的关系较为亲密,但在戈恩被捕之后,Bollore在雷诺的职位还是得到晋升,但是最终于10月11日遭到辞退,就在递交上述信件之后。在向媒体公布的回复中,日产新闻发言人Azusa Momose否认针对戈恩事件展开的内部调查存在不法行为,她也补充到,在收到Bollore的信件之后日产也再次对调查的过程进行了梳理。Momose表示:“日产的独立董事确认称调查过程是合理的,可以作为评判依据。”

          日产董事对Bollore提出的指控进行了讨论,但日产总结称,Bollore的担心是没有依据的,并且是根据不实的信息和猜测提出的。

          Bollore在信件中称,在揭露日产有80位管理人员存在与戈恩案件类似的财务不当行为之后,他开始担忧起来。此外,他也指出了日产内部行政管理系统的问题,表示部分董事会关键成员有时对内部事务一无所知。

          雷诺目前还在寻找Bollore的接替人员,而集团也未对此进行回应。日产在更换首席执行官之后,近日也降低了高级副总裁 Hari Nada的职位,他是戈恩案件的关键检举人,而此人在Bollore的信件当中也被提出质疑。但在日产的内部调查当中并未发现任何证据证明其存在不当行为。

          来源:盖世汽车

          本文地址:http://www.wk932.com/news/qiye/106154

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